Av: Kristine Dysthe

 

Med en fersk mastergrad i hånda, ville de fleste kanskje ha begynt å søke jobb innen det samme fagfeltet. Kristine Kvam (35) valgte derimot å kaste seg ut i et helt nytt studie, svært ulikt det hun nettopp hadde brukt fem år på å fordype seg i. 

Kristine Kvam forlot et hektisk byliv i Oslo for tre nye år på skolebenken i Hamar, som resulterte i en bachelor i spillutvikling. Dette ble startskuddet på en spennende karriere.

Fra spillutvikling til VR-teknologi

I dag er Kvam CTO (Chief Technology Officer) i Fynd Reality, en teknologibedrift som spesialiserer seg på trening og opplæring i VR. Hun leder utviklingsarbeidet og har ansvar for å legge den teknologiske strategien. I tillegg er hun involvert i drift og salg.

– Det er veldig spennende. Jeg bestemmer blant annet hvordan vi skal bruke AI i teknologien vår. I dag bruker vi mye AI for å teste prototyper, men det er folka som programmerer det endelige resultatet, forteller hun. 

Akkurat nå samarbeider hun med Forsvarets Høyskole (FHS) i forhold til blant annet opplæring av ukrainsk mannskap på Leopard 2A4 via VR og en skyløsning.

I tillegg til opplæring i stridsvogner, har Fynd Reality også bidratt inn mot lærerutdanningen ved Høgskolen i Innlandet og beredskaps- og krisehåndtering på Rena, for å nevne noe.

Utkonkurrerte Oslo

Selv om 35-åringen fra Hadeland allerede satt midt i Oslo-gryta med et hav av valgmuligheter, var det Hamar som trakk det lengste strået da hun skulle studere spillutvikling. 

– Linja her var veldig spennende. Der andre studier spesialiserte seg på ett tema, fikk man på denne linja bred kunnskap; alt fra nettsidebygging til tung animasjon. Her fikk jeg både i pose og sekk, forklarer hun.

Teknologibedriften Fynd Reality 
spesialiserer seg på trening og opplæring i virtuelle verdener. 

En bransje i utvikling

I en mannsdominert bransje har Fynd Reality klart det mange andre tek-bedrifter har slitt med.

– 40 % av de ansatte her er kvinner, det samme er to av fire ledere, forteller Kvam stolt.

Fynd har også hatt fokus på å ansette yngre krefter, noe Kvam tror er avgjørende for å lykkes. 

– Med den raske teknologiske utviklingen vi ser i dag, er kompetanse på dette området svært viktig når vi ansetter nye medarbeidere. Vi satser på unge krefter, som kjenner hverdagen og vet hva som kreves i markedet, forteller Kvam.

Lytter til folket

Kvam har en spennende og hektisk arbeidshverdag, men når den er over, synes hun det er godt å bare kunne gå de ti minuttene det tar hjem til Børstad, med skiløyper rett utenfor døra på vinteren, eller nærheten til Mjøsa på sommeren. 

– Dette savnet jeg i Oslo. Der var det så lange avstander til alt. På de ti årene jeg har bodd her, har Hamar hatt en fantastisk utvikling. I tillegg er kommunen flink til å tilrettelegge for det folk vil ha, som alt fra strikkefestivaler til et urbant samlingssted som Mjøsfronten. Jeg liker alt som skjer her. Det skal litt til for å finne et bedre sted å bo, avslutter hun. 

Fynd Reality samarbeider med Forsvaret og bruker virituell virkelighet i opplæring.Fynd Reality samarbeider med Forsvaret og bruker virituell virkelighet i opplæring.
Ukrainsk personell som skal kjøre tanks får opplæring med VR-teknologi.